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深入实施新时代人才强国战略

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2022-07-21    作者:admin
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释放出人才的巨大创造力

全国政协常委 刘忠范

应对百年未有之大变局,人才是关键。我们需要做的是,营造一个大环境,打造无数小舞台,释放出人才的巨大创造力。建议:

切实完善人才评价。创新的沃土,是让更多的人心动起来想做事,让更多的人安静下来能做事。

不拘一格用人才。我们需要通才,更需要专才。包容性文化是创新沃土的特性,可以让各种人才展示才华、脱颖而出。

大胆放权,充分赋权,给予人才.大限度的发挥空间。信任是.大的压力,也是释放人才创造力的闸门。应创造一个宽松自由、公平公正的创新环境,让千百万人才个体的创造力汇聚成推动民族复兴的洪流。

统筹两个大局,把握战略机遇,打造.具吸引力和竞争力的创新环境,聚全球英才而用之。发挥新型举国体制优势,同时积极发挥用人单位在人才引进过程中的主导作用。



坚持人才引领发展的战略地位

全国政协教科卫体委员会副主任 王京清

新时代新征程新使命,必须坚持人才引领发展的战略地位。建议:

充分发挥人才在推进低碳绿色发展中的引领作用。实现碳达峰、碳中和目标,推动低碳绿色发展,需要科技先行,人才引领。为此,要围绕低碳绿色发展在科技方面提出的新要求,发挥现有科技人才的作用,为低碳绿色发展提供科技支撑。同时,着眼长远,在高等学校设置相应的学科和专业,培养“双碳”人才,源源不断地提供人才保证。

充分发挥国际合作组织作用,推动人才积极参与。绿色发展、改善气候是全人类的共同责任。在有关部门和中央企业的共同努力下,2016年成立了“全球能源互联网发展合作组织”,总部设在北京。建议充分利用这个平台和联合国有关组织的作用,推进全球绿色发展,造福全人类。



培育新时代科技领军人才

全国政协委员 钱 锋

新一轮科技革命与产业变革深度融合,给我国工程科技人才的培养带来新的挑战。建议:

加快学科结构调整和专业知识体系再造。引导高校瞄准世界工程科技前沿和国家“高精尖缺”领域,培育学科增长点,布局交叉学科新方向。鼓励高校面向经济社会发展需求,遵循科学技术和人才成长规律,持续优化学科体系和内涵。构建学科动态调整机制,加快专业知识体系的迭代更新。

探索多元化、复合型工程科技人才培养模式。探索“工科+人工智能、工科+医学”双学位、主辅修等多元化人才培养模式,形成全新的工程科技人才培养体系。培养多学科复合型人才。将新知识、新技术、新业态融入工程科技人才培养方案。

创新工程科技人才跨学科培养方式。打破学科藩篱,组建跨学科、跨专业的教学团队,共同打造新技术与制造业相结合的课程,建立多学科交叉融合的工程人才培养教学体系。加强工程科技..师资队伍建设。

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